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경영기획관리규정 제 25조 2항 2호는 뭐야?

평가단위 부서별 지표

경영기획관리규정 제 25조 2항 3호는 뭐야?

지표별 평가방법

경영기획관리규정 제 25조 2항 4호는 뭐야?

평가결과에 따른 보상제도

경영기획관리규정 제 25조 2항 5호는 뭐야?

기타 필요하다고 인정되는 사항

경영기획관리규정 제 26조 1항은 뭐야?

평가총괄부서장은 상반기 종료 후 지표별 실적점검을 실시하고, 실적이 부진한 지표관리부서장에게 적절한 조치를 취하도록 하여야 한다. 다만, 지표관리를 위해 필요한 경우 추가로 실시할 수 있다.

경영기획관리규정 제 26조 2항은 뭐야?

평가총괄부서장은 본부·처실(장) 경영실적에 근거하여 다음 회계연도 7월말까지 실적평가를 실시하고 사장의 결재를 받아 확정하여야 한다. <개정 2018.12.19.>

경영기획관리규정 제 26조 3항은 뭐야?

평가총괄부서장이 본부·처실(장) 평가의 객관성과 정확성을 기하기 위하여 자료의 보완 및 추가 제출을 요구하는 경우에는 각 본부·처실 주관부서장은 성실히 협조하여야 한다. <개정 2018.12.19.>

경영기획관리규정 제 27조 1항은 뭐야?

실적 평가결과에 대해서는 금전적·비금전적으로 보상을 할 수 있으며 보상방법은 별도로 정한다.

경영기획관리규정 제 27조 2항은 뭐야?

경영계획부서장은 본부·처실(장) 평가지표에 대한 분석 결과를 중기경영계획 및 경영목표 수립에 반영하여야 한다. <개정 2018.12.19.>

경영기획관리규정 제 28조는 뭐야?

기타 내부평가에 필요한 세부사항은 별도로 정하여 시행할 수 있다.

임원추천위원회 운영규정 제 1조는 뭐야?

이 규정은 임원추천위원회(이하 “위원회” 라 한다)의 구성과 독립적 운영에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. <개정 2022.12.29>

임원추천위원회 운영규정 제 2조 1항은 뭐야?

위원회에 관하여는 관계법령 및 공사 정관으로 정한 것을 제외하고는 이 규정을 적용하고, 이 규정에 정함이 없는 사항에 대하여는 기획재정부의「공기업.준정부기관의 경영에 관한 지침」에서 규정한 내용을 준용한다. <개정 2019.06.26>

임원추천위원회 운영규정 제 2조 2항은 뭐야?

이 규정은 사장, 상임감사위원, 비상임이사에 대하여 적용한다. <신설 2010.4.22>

임원추천위원회 운영규정 제 3조는 뭐야?

위원회의 권한은 다음 각호와 같다.

임원추천위원회 운영규정 제 3조 1항은 뭐야?

임원후보자의 모집방법 결정

임원추천위원회 운영규정 제 3조 2항은 뭐야?

임원후보자의 조사 또는 그 조사의 의뢰

임원추천위원회 운영규정 제 3조 3항은 뭐야?

임원후보로 응모한 자 및 위원회가 제6조 제1항 및 제4항에 의하여 임원후보로 추천 또는 동의를 받은 자에 대한 심사 <개정 2022.12.29>

임원추천위원회 운영규정 제 3조 4항은 뭐야?

공공기관운영위원회에 임원후보로 추천할 자의 결정 <개정 2022.12.29>

임원추천위원회 운영규정 제 3조 5항은 뭐야?

사장후보로 추천될 자와 경영계약안 협의

임원추천위원회 운영규정 제 3조 6항은 뭐야?

기타 법령.정관으로 정한 사항 및 위원회 운영에 필요한 사항

임원추천위원회 운영규정 제 4조 1항은 뭐야?

이사회는 임기만료가 예정된 임원의 후임자 선정을 위해 해당 임원의 임기만료 2개월 전(임기 만료 외의 사유로 인해 임원을 새로 선임할 필요가 있는 경우에는 그 사유가 발생한 날부터 1개월 이내) 위원회를 구성하여야 한다. <개정 2022.12.29>

임원추천위원회 운영규정 제 4조 2항은 뭐야?

위원회는 임원추천이 필요할 때마다 새로 구성함을 원칙으로 하며,「공공기관의 운영에 관한 법률 시행령」제24조의2(임원후보자의 재추천 요구)의 경우 임명권자 또는 임명제청권자의 요청이 있으면 위원회를 새로 구성할 수 있다. 다만, 임기만료 등의 사유로 퇴임 또는 퇴임예정인 임원이 수인이며, 각 임원의 퇴임 및 퇴임예정시기가 3개월 이내에 발생하는 경우 동일한 위원으로 위원회를 구성할 수 있다. <개정 2022.12.29>

임원추천위원회 운영규정 제 4조 3항은 뭐야?

위원회의 위원수는 5인으로 다음 각호와 같이 구성한다.

임원추천위원회 운영규정 제 4조 3항 1호는 뭐야?

비상임이사 중에서 호선된 3인(단,「공공기관의 운영에 관한 법률」제25조 제3항 제2호에 따른 비상임이사(이하 “노동이사”라 한다)는 위원회의 위원이 될 수 없다.) <개정 2022.12.29>

임원추천위원회 운영규정 제 4조 3항 2호는 뭐야?

이사회가 선임한 외부위원 2인(정관 제29조 제3항에 해당하는 자 제외)

임원추천위원회 운영규정 제 4조 4항은 뭐야?

이사회가 선임하는 외부위원은 법조계·경제계·언론계·학계 및 노동계 등다양한 분야에서 학식과 경험이 풍부한 사람 중에서 선임하여야 한다. 다만, 위원중 1인은 공사 직원의 의견을 대변할 수 있는 사람이어야 한다.

임원추천위원회 운영규정 제 4조 5항은 뭐야?

제4항의 공사 직원의 의견을 대변할 수 있는 위원 1인은 공사 직원이 추천한 자를 이사회가 선임하며 공사 직원의 의견을 대변할 수 있는 위원 추천에 관한 세부사항은 별도로 정한다.

임원추천위원회 운영규정 제 4조 6항은 뭐야?

위원회는 추천한 후보자가 최종 선임되면 해산된 것으로 본다. 다만, 제2항 본문 후단의 경우에는 이사회에서 위원회를 새로 구성한 때 해산된 것으로 본다. <개정 2022.12.29>

임원추천위원회 운영규정 제 5조 1항은 뭐야?

위원회의 위원장은 비상임이사중에서 위원회 위원의 호선으로 선출한다.

임원추천위원회 운영규정 제 5조 2항은 뭐야?

위원장의 유고시에는 비상임이사인 위원중 선임자, 연장자 순으로 그 직무를 대행한다.

임원추천위원회 운영규정 제 5조 3항은 뭐야?

위원회는 위원장을 포함한 재적위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

임원추천위원회 운영규정 제 6조 1항은 뭐야?

위원회는 임원후보자 모집시 공개모집, 추천방식, 공개모집·추천방식 병행의 방법 중에서 모집방법을 결정한다. 다만, 사장후보자 모집에 있어서는 공개모집 또는 공개모집·추천방식 병행의 방법을 적용 하여야 하고 노동이사의 후보자 모집에 있어서는 제12조의2의 추천 및 동의 절차에 의한다. <개정 2022.12.29>

임원추천위원회 운영규정 제 6조 2항은 뭐야?

임원후보자를 공개모집하는 경우에는 공사의 인터넷 홈페이지 및 1개 이상의 일간지에 공고하되, 그 모집기간을 1주 이상으로 하여야 한다. 다만, 신속한 채용을 위하여 부득이한 경우에는 산업통상자원부장관의 승인을 얻어 공고기간을 단축할 수 있다. <개정 2010.4.22, 개정 2015.9.16>

임원추천위원회 운영규정 제 6조 3항은 뭐야?

위원회는 제2항에 따라 공개모집에 관한 사항을 공고하는 경우 산업통상자원부·인사혁신처·기획재정부 및 여성가족부 등 관련기관의 인터넷 홈페이지에 이를 게재하여 줄 것을 요청하여야 한다. <개정 2015.9.16, 2020.05.20>

임원추천위원회 운영규정 제 6조 4항은 뭐야?

추천방식에 의해 임원후보자를 모집할 경우, 제7항에서 규정한 전문기관과 관련학계 및 단체, 인사혁신처(국가인재 DB), 위원회 위원의 추천 등의 방법을 활용할 수 있다.<개정 2015.9.16>

임원추천위원회 운영규정 제 6조 5항은 뭐야?

공개모집 또는 공개모집·추천방식 병행의 방법으로 임원후보자를 모집하는 경우, 응모자 및 추천된 자가 결원예정 직위수의 2배에 미달하는 때에는 최초 공고와 동일한 절차와 방법에 따라 재공고를 실시하여야 한다

임원추천위원회 운영규정 제 6조 6항은 뭐야?

제5항에 따라 재공고를 실시하는 경우에는 응모자 및 추천된 자가 결원예정 직위수의 2배수가 될 수 있도록 공개모집·추천방식 병행의 방법을 의무적으로 적용하여야 한다.

임원추천위원회 운영규정 제 6조 7항은 뭐야?

위원회는 인재채용·인재추천·인사컨설팅 등 인사관련 업무를 전문적으로 수행하는 기관에 후보의 모집·조사 등의 업무를 의뢰할 수 있다.

임원추천위원회 운영규정 제 7조는 뭐야?

임원후보자로 추천되거나 응모하고자 하는 자는 다음 각호의 서류를 제출하여야 한다.

임원추천위원회 운영규정 제 7조 1항은 뭐야?

지원서(별지 제1호 서식)

임원추천위원회 운영규정 제 7조 2항은 뭐야?

자기소개서(별지 제1호 서식)

임원추천위원회 운영규정 제 7조 3항은 뭐야?

직무수행계획서(별지 제1호 서식)

임원추천위원회 운영규정 제 7조 4항은 뭐야?

기타 위원회가 필요하다고 요구하는 자료

임원추천위원회 운영규정 제 8조 1항은 뭐야?

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공사의 비상임이사 후보가 될 수 없다.

임원추천위원회 운영규정 제 8조 1항 1호는 뭐야?

후보추천일로부터 최근 2년이내에 공사의 임직원으로 근무한 사실이 있는 자. (단, 노동이사의 후보인 경우는 예외) <개정 2022.12.29>

임원추천위원회 운영규정 제 8조 1항 2호는 뭐야?

후보추천일로부터 최근 2년이내에 공사와 중요한 거래관계(대부관계 제외) 또는 경쟁관계에 있는 기업의 임직원으로 근무한 사실이 있는 자

임원추천위원회 운영규정 제 8조 1항 3호는 뭐야?

후보추천일 현재 공무원으로 재직중에 있거나 최근 6개월 이내에 공무원으로 재직한 사실이 있는 자(단, 교육공무원 제외)

임원추천위원회 운영규정 제 8조 1항 4호는 뭐야?

「국가공무원법」제33조 각 호의 1에 해당하는 자

임원추천위원회 운영규정 제 8조 1항 5호는 뭐야?

「공공기관의 운영에 관한 법률」제22조제1항, 제31조제7항, 제35조제2항·제3항, 제36조제2항, 제48조제4항·제8항 및 제52조의3제3항에 따라 해임된 날로부터 3년이 지나지 아니한 자 <개정 2022.12.29>

임원추천위원회 운영규정 제 8조 2항은 뭐야?

제1항 제2호 내지 제5호에 해당하는 자는 사장 후보가 될 수 없다. <개정 2010.4.22>

임원추천위원회 운영규정 제 8조 3항은 뭐야?

제1항 제1호 내지 제5호에 해당하는 자는 상임감사위원 후보가 될 수 없다. 다만, 제1호의 경우에 감사위원회 위원으로 재임 중이거나 재임하였던 자는 제외한다. <신설 2010.4.22>

임원추천위원회 운영규정 제 8조 4항은 뭐야?

위원회 구성을 위한 이사회의 심의.의결에 참여한 임원은 해당시기의 임원후보자 모집에 참여할 수 없다.

임원추천위원회 운영규정 제 9조 1항은 뭐야?

위원회는 제2항 내지 제4항의 요건을 고려하여 직위별 임원후보자에 대한 세부심사기준을 결정한다

임원추천위원회 운영규정 제 9조 2항은 뭐야?

사장 후보자에 대한 세부심사기준을 정할 경우 고려할 요건은 다음 각호와 같다.

임원추천위원회 운영규정 제 9조 2항 1호는 뭐야?

최고 경영자로서의 리더십과 비전 제시 능력 <개정 2015.9.16>

임원추천위원회 운영규정 제 9조 2항 2호는 뭐야?

해당 분야와 관련한 지식과 경험 <개정 2015.9.16>

임원추천위원회 운영규정 제 9조 2항 3호는 뭐야?

조직관리 및 경영능력 <개정 2015.9.16>

임원추천위원회 운영규정 제 9조 2항 4호는 뭐야?

청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식

임원추천위원회 운영규정 제 9조 2항 5호는 뭐야?

기타 공사의 특성과 여건을 반영하여 특별히 요구되는 고유역량 <개정 2015.9.16>

임원추천위원회 운영규정 제 9조 3항은 뭐야?

상임감사위원 후보자에 대한 세부심사기준을 정할 경우 고려할 요건은 다음 각 호와 같다. <개정 2010.4.22>

임원추천위원회 운영규정 제 9조 3항 1호는 뭐야?

조직관리 및 경영에 대한 감시 능력 <개정 2010.4.22, 개정 2015.9.16>

임원추천위원회 운영규정 제 9조 3항 2호는 뭐야?

청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식 <개정 2010.4.22, 개정 2015.9.16>

임원추천위원회 운영규정 제 9조 3항 3호는 뭐야?

해당 분야의 업무 이해도 <개정 2010.4.22, 개정 2015.9.16>

임원추천위원회 운영규정 제 9조 3항 4호는 뭐야?

기타 공사의 특성과 여건을 반영하여 특별히 요구되는 고유역량 <개정 2015.9.16>

임원추천위원회 운영규정 제 9조 4항은 뭐야?

비상임이사 후보자에 대한 세부심사기준을 정할 경우 고려할 요건은 다음 각호와 같다.

임원추천위원회 운영규정 제 9조 4항 1호는 뭐야?

경영에 대한 지식과 경험 <개정 2015.9.16>

임원추천위원회 운영규정 제 9조 4항 2호는 뭐야?

청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식 <개정 2015.9.16>

임원추천위원회 운영규정 제 9조 4항 3호는 뭐야?

기타 공사의 특성과 여건을 반영하여 특별히 요구되는 고유역량 <개정 2015.9.16>

임원추천위원회 운영규정 제 10조 1항은 뭐야?

위원회는 응모자·추천된 자(노동이사로 추천 또는 동의를 받은 자를 포함한다)에 대하여 서류심사 및 면접심사를 실시한다. 다만, 비상임이사의 경우에는 면접심사를 생략할 수 있다. <개정 2022.12.29>

임원추천위원회 운영규정 제 10조 2항은 뭐야?

위원회는 직위별 특성을 고려한 심사기준에 따라 임원후보로 응모한 자에 대해 서류심사를 실시하고 면접심사 대상자 수를 결정한다.

임원추천위원회 운영규정 제 10조 3항은 뭐야?

위원회는 제2항에 의한 서류심사 통과자에 한하여 면접심사를 실시한다.

임원추천위원회 운영규정 제 10조 4항은 뭐야?

서류 및 면접심사시 응모자 평가점수는 위원별 100점을 만점으로 하여 위원별 점수를 산술평균한 점수로 결정하되, 소수점 둘째자리 미만은 절사하며 동점자가 있을 경우에는 필요시 투표로서 순위를 결정한다.

임원추천위원회 운영규정 제 10조 5항은 뭐야?

위원회는 추천방식에 의해 모집된 응모자에 대해서도 공개모집 방법에 의해 응모한 자와 동일한 기준과 방법에 따라 심사한다.

임원추천위원회 운영규정 제 11조 1항은 뭐야?

위원회 위원은 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우 평가에서 제척된다.

임원추천위원회 운영규정 제 11조 1항 1호는 뭐야?

응모자 및 추천된 자의 배우자, 4촌 이내의 혈족, 2촌 이내의 인척의 관계가 있는 경우

임원추천위원회 운영규정 제 11조 1항 2호는 뭐야?

응모자 및 추천된 자가 속한 기관과 자문·고문 등을 행하고 있는 경우

임원추천위원회 운영규정 제 11조 1항 3호는 뭐야?

기타 응모자 및 추천된 자와 직접적 이해관계가 있는 경우

임원추천위원회 운영규정 제 11조 2항은 뭐야?

위원이 제1항에 해당하거나 평가에 공정을 기하기 어려운 사정이 있는 경우에는 스스로 평가에서 회피할 수 있다.

임원추천위원회 운영규정 제 11조 3항은 뭐야?

제1항 및 제2항 규정에 따라 평가에서 제척되거나 회피한 위원은 제5조 제3항의 재적위원 수에 포함되지 아니한다. <개정 2019.06.26>

임원추천위원회 운영규정 제 11조 4항은 뭐야?

위원장은 제1항 및 제2항에 따라 제척 또는 회피한 위원으로 인한 결원의 발생으로 위원회의 정상적인 운영이 어렵다고 판단할 경우, 그 제척 또는 회피한 위원을 대체할 다른 위원의 선임을 이사회에 요청할 수 있다.

임원추천위원회 운영규정 제 12조 1항은 뭐야?

위원회는 3배수 내지 5배수로 임원후보자를 선정하여 우선순위 없이 추천하되, 직위 특성, 대상 직위 수 등 불가피한 사유가 있는 경우 그 사유를 명시하여 3배수 미만으로 후보자를 선정.추천할 수 있다. 다만, 노동이사의 경우 제12조의2에 따라 2명의 후보자를 선정, 추천한다. <개정 2022.12.29>

임원추천위원회 운영규정 제 12조 2항은 뭐야?

제1항에 따른 사장 및 상임감사위원 및 비상임이사 후보자는 기획재정부 소속의 공공기관운영위원회에 추천한다. 이 경우 임원후보자가 제출한 서류, 후보자 추천사유서(별지 제2호 서식)와 후보자 선발경과 요약서(별지 제3호 서식)를 작성하여 함께 제출하여야 한다. <개정 2010.4.22>

임원추천위원회 운영규정 제 12조 3항은 뭐야?

위원회가 비상임이사를 추천하는 경우 기존 비상임이사와 성별, 출신지역 등이 적절한 균형을 이룰 수 있도록 고려하여야 한다.

임원추천위원회 운영규정 제 12조 4항은 뭐야?

위원회가 응모자.추천된 자에 대해 심사한 결과 적격자가 없다고 판단하는 경우에는 위원회 의결로 제4조 및 6조의 규정에 따른 후보자 모집절차를 다시 실시하여야 한다. <개정 2019.06.26>

임원추천위원회 운영규정 제 12조 5항은 뭐야?

위원회가 제4항에 의하여 후보자 모집절차를 다시 실시하였음에도 적격자가 없는 경우에는 의결로써 제4항의 규정에 의한 절차를 다시 거치지 아니하고 후보자를 직접 추천할 수 있다. 이때 후보자 직접 추천방법은 위원회의 결의로 정한다. <개정 2019.06.26.>

임원추천위원회 운영규정 제 12조의2 1항은 뭐야?

노동이사의 임명을 위하여 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우 「공공기관의 운영에 관한 법률」제25조제3항제2호에 따른 근로자대표는 3년 이상 재직한 공사 소속 근로자 중에서 비상임이사로 적합하다고 인정하는 2명의 임원후보자를 임원추천위원회에 추천하여야 한다.

임원추천위원회 운영규정 제 13조 1항은 뭐야?

위원회는 사장후보자로 추천할 자와 이사회에서 정한 사장 임기중 달성하여야 할 경영목표와 성과급 등에 관한 계약조건에 대하여 협의하고, 그 결과를 산업통상자원부장관에게 통보하여야 한다. <개정 2015.9.16>

임원추천위원회 운영규정 제 13조 2항은 뭐야?

위원회는 사장후보자와의 협의를 위하여 필요한 때에는 계약안의 내용이나 조건을 일부 변경할 수 있다.

임원추천위원회 운영규정 제 14조 1항은 뭐야?

위원회는 회의 경위와 그 결과 등이 포함된 회의록을 작성하여 출석한 위원이 기명날인 또는 서명한다.

임원추천위원회 운영규정 제 14조 2항은 뭐야?

회의록은 경영공시 등을 통하여 공개함을 원칙으로 하나, 경영상 기밀이나, 후보자 개인의 신상 및 사생활을 침해할 수 있는 사항은 그러하지 아니한다.

임원추천위원회 운영규정 제 14조 3항은 뭐야?

위원회는 심사의 공정성을 위하여 위원회 위원의 명단, 개인별 평가표 등에 대해서는 공개하지 아니할 수 있다.

임원추천위원회 운영규정 제 14조 4항은 뭐야?

위원회의 위원은 후보자모집 및 심사과정에서 알게 된 후보자 개인의 인적사항, 사생활 정보 등에 대하여 비밀을 유지하고, 그 내용을 타인에게 누설하여서는 아니된다.

임원추천위원회 운영규정 제 15조 1항은 뭐야?

위원회의 사무를 처리 및 지원하기 위하여 간사를 둔다. 간사는 임원선임에 관한 업무를 담당하는 부서의 장으로 하며, 간사의 직무는 다음 각호와 같다.

임원추천위원회 운영규정 제 15조 1항 1호는 뭐야?

위원회의 회의록의 작성 및 관리

임원추천위원회 운영규정 제 15조 1항 2호는 뭐야?

위원회의 소집 및 심사결과 처리

임원추천위원회 운영규정 제 15조 1항 3호는 뭐야?

기타 위원회의 의사관리에 필요한 사항

임원추천위원회 운영규정 제 15조 2항은 뭐야?

위원회의 위원에게는 회의 참석수당 등 필요한 경비를 지급할 수 있다.

임원추천위원회 운영규정 제 16조는 뭐야?

이 규정에 정해진 것 외에 위원회의 운영에 관한 필요한 사항은 위원회의 의결로 정한다.

사규관리규정 제 1조는 뭐야?

이 규정에 정해진 것 외에 위원회의 운영에 관한 필요한 사항은 위원회의 의결로 정한다.

사규관리규정 제 2조는 뭐야?

사규의 제정.개폐.시행 및 기타 관리에 관한 사항은 법령 및 정관에서 정한 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다.