File size: 22,989 Bytes
fdddef0 |
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557 558 559 560 561 562 563 564 565 566 567 568 569 570 571 572 573 574 575 576 577 578 579 580 581 582 583 584 585 586 587 588 589 590 591 592 593 594 595 596 597 598 599 600 601 602 603 604 605 606 607 608 609 610 611 612 613 614 615 616 617 618 619 620 621 622 623 624 625 626 627 628 629 630 631 632 633 634 635 636 637 638 639 640 641 642 643 644 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660 661 662 663 664 665 666 667 668 669 670 671 672 673 674 675 676 677 678 679 680 681 682 683 684 685 686 687 688 689 690 691 692 693 694 695 696 697 698 699 700 701 702 703 704 705 706 707 708 709 710 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720 721 722 723 724 725 726 727 728 729 730 731 732 733 734 735 736 737 738 739 740 741 742 743 744 745 746 747 748 749 750 751 752 753 754 755 756 757 758 759 760 761 762 763 764 765 766 767 768 769 770 771 772 773 774 775 776 777 778 779 780 781 782 783 784 785 786 787 788 789 790 791 792 793 794 795 796 797 798 799 800 801 802 803 804 805 806 807 808 809 810 811 812 813 814 815 816 817 818 819 820 821 822 823 824 825 826 827 828 829 830 831 832 833 834 835 836 837 838 839 840 841 842 843 844 845 846 847 848 849 850 851 852 853 854 855 856 857 858 859 860 861 862 863 864 865 866 867 868 869 870 871 872 873 874 875 876 877 878 879 880 881 882 883 884 885 886 887 888 889 890 891 892 893 894 895 896 897 898 899 900 901 902 903 904 905 906 907 908 909 910 911 912 913 914 915 916 917 918 919 920 921 922 923 924 925 926 927 928 929 930 931 932 933 934 935 936 937 938 939 940 941 942 943 944 945 946 947 948 949 950 951 952 953 954 955 956 957 958 959 960 961 962 963 964 965 966 967 968 969 970 971 972 973 974 975 976 977 978 979 980 981 982 983 984 985 986 987 988 989 990 991 992 993 994 995 996 997 998 999 1000 1001 1002 1003 1004 1005 1006 1007 1008 1009 1010 1011 1012 1013 1014 1015 1016 1017 1018 1019 1020 1021 1022 1023 1024 1025 1026 1027 1028 1029 1030 1031 1032 1033 1034 1035 1036 1037 1038 1039 1040 1041 1042 1043 1044 1045 1046 1047 1048 1049 1050 1051 1052 1053 1054 1055 1056 1057 1058 1059 1060 1061 1062 1063 1064 1065 1066 1067 1068 1069 1070 1071 1072 1073 1074 1075 1076 1077 1078 1079 1080 1081 1082 1083 1084 1085 1086 1087 1088 1089 1090 1091 1092 1093 1094 1095 1096 1097 1098 1099 |
<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
<head>
<meta name="cp:revision" content="2"/>
<meta name="extended-properties:AppVersion" content="14.0000"/>
<meta name="meta:paragraph-count" content="2"/>
<meta name="meta:word-count" content="218"/>
<meta name="extended-properties:Application" content="Microsoft Office Word"/>
<meta name="meta:last-author" content="user"/>
<meta name="dc:creator" content="HP6200P"/>
<meta name="extended-properties:Company" content=""/>
<meta name="meta:print-date" content="2021-06-17T01:43:00Z"/>
<meta name="xmpTPg:NPages" content="2"/>
<meta name="dcterms:created" content="2021-06-28T04:00:00Z"/>
<meta name="meta:line-count" content="10"/>
<meta name="dcterms:modified" content="2021-06-28T04:00:00Z"/>
<meta name="meta:character-count" content="1246"/>
<meta name="extended-properties:Template" content="Normal.dotm"/>
<meta name="meta:character-count-with-spaces" content="1462"/>
<meta name="X-TIKA:Parsed-By" content="org.apache.tika.parser.CompositeParser"/>
<meta name="X-TIKA:Parsed-By" content="org.apache.tika.parser.DefaultParser"/>
<meta name="X-TIKA:Parsed-By" content="org.apache.tika.parser.microsoft.ooxml.OOXMLParser"/>
<meta name="extended-properties:DocSecurityString" content="None"/>
<meta name="Content-Length" content="59352"/>
<meta name="meta:page-count" content="2"/>
<meta name="Content-Type" content="application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document"/>
<meta name="dc:publisher" content=""/>
<title>�</title>
</head>
<body>
<p>
<a name="_GoBack"/>
<b>編號：1349</b>
</p>
<p>
<b>議題研析</b>
</p>
<p>
<b>一、題目：疫情期間看護移工轉換雇主問題探討</b>
</p>
<p>
<b>二、所涉法規</b>
</p>
<p>勞動基準法、就業服務法、入出國及移民法、外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則</p>
<p>
<b>三、探討研析</b>
</p>
<p>(一)勞動部統計，截至2019年底，我國外籍移工總數約有75萬人，其中產業及社福移工共約72萬人，而社福移工中看護移工約有26萬人[footnoteRef:1]。今(2021)年1至3月，看護移工提出轉換雇主暴增至1,023人，2020年全年才約200多人，勞動部長許銘春表示，雖然移工有工作自由，但希望能夠遏止單純為了薪資就想轉業別，看護移工若想轉換雇主還是應該要優先以看護類為主，若無法媒合，才同意轉換成產業移工[footnoteRef:2]。 [1: 勞動部勞動統計年報，產業移工可區分為農林漁牧業、製造業、營建工程業等3類，社福移工可區分為，看護工(養護機構看護工、外展看護工、家庭看護工)、家庭幫傭等2類。勞動部網站，產業及社福移工人數-按產業分，網址：https://statdb.mol.gov.tw/html/year/year08/313020.htm（最後瀏覽日：2021年6月10日）。] [2: 經濟日報，看護移工轉產工勞動部13日開會討論，2021年5月11日，網址：https://money.udn.com/money/story/7307/5449439（最後瀏覽日：2021年6月17日）。]
</p>
<p>(二)臺灣為維持移工「補充性勞動力」引進政策，採用嚴格管理制度，不但規定雇主聘用移工的條件與人數，也限制了移工自由轉換工作的權益。《就業服務法》規定，除非雇主或被看護者死亡等特定條件，以移工簽證到臺灣工作的外籍人士不能轉換雇主[footnoteRef:3]。由於疫情關係，去(2020)年開始國內移工人力匱乏，造成搶工現象，看護工轉產業移工（俗稱洗工）人數激增，原本依規定為移工3年期滿轉換不受限制，但現在期中就想轉換，勞動部研擬修法限縮移工跨業，看護移工要轉換雇主，必須優先轉換至同類型的家庭看護工，不能直接轉換為產業移工，臺灣國際勞工協會和多個團體，則強烈反對禁止跨行業轉換措施[footnoteRef:4]。 [3: 獨立評論，他們為什麼逃跑？在我身邊，一個「落跑移工」的故事，網址：https://opinion.cw.com.tw/blog/profile/52/article/8412（最後瀏覽日：2021年6月15日）。] [4: 自由時報，勞動部出手阻「洗工」移工團體抗議「反對禁止跨業轉換」，網址：https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3522997（最後瀏覽日：2021年6月10日）。]
</p>
<p>(三)家事移工[footnoteRef:5]目前仍未適用《勞動基準法》(以下簡稱《勞基法》)，關於其勞動條件，僅規範於來臺前與雇主簽訂之勞動契約，由於缺乏與雇主議價能力，導致薪資偏低、假期偏少，家事移工薪資長年與基本工資脫鉤，直到2015年才進行微調，將薪資提升到1萬7千元。儘管如此，家事移工比起產業移工，薪資所得仍有一段差距[footnoteRef:6]，相對於享有完善勞動法規保障的產業移工仍弱勢許多。 [5: 家事移工包含家庭看護工及家庭幫傭。] [6: 四方新聞，長照、法律制度不週全外籍看護工、雇主、被照顧人皆受害，2018年7月12日，網址：https://4wayvoice.nownews.com/news/20181207/12493（最後瀏覽日：2021年6月10日）。]
</p>
<p>
<b>四、建議事項</b>
</p>
<p>為保障移工轉換工作自由與工作權，在疫情期間，同時兼顧雇主與移工之權益，茲研提建議供參：</p>
<p>
<b>(一)主管機關宜逐步提高家事移工勞動條件</b>
</p>
<p> 臺灣家庭看護工平均工時10.4小時，超過3成4沒有休假，在沒有《勞基法》保障情況下，這些移工必須24小時待命，薪資卻僅有1萬7千元，看護工勞動條件太差，遠不如產業移工，才會頻頻想轉換工作[footnoteRef:7]。主管機關在限縮移工跨業前，宜先逐步提高家事移工勞動條件，減少產業間因勞動條件不均而造成的跨產業移動，同時也保障外籍看護工基本人權與工作權利。 [7: 詹火生，勞部出手阻洗工勞團：逼移工為奴長照、勞權不可兼得？「關鍵在看護工勞
動條件遠不如廠工」，2015年勞動部委託研究案，2015年10月，頁201。]
</p>
<p>(二)
<b>善用長照喘息服務</b>
</p>
<p>許多僱用家庭看護移工個案並未申請長照服務，但事實上，只要是看護移工休假期間，都可以運用長照2.0喘息服務，透過政府協助，讓家屬、外籍看護以及其他單位居家照顧服務員組成「照護團隊」共同分攤照顧工作，並且相互分享與學習，同時亦能紓解看護移工的過勞情況[footnoteRef:8]。 [8: 聯合報，外籍看護工逃跑中？長照體系也需要雞尾酒模式，2021年5月7日，網址：https://opinion.udn.com/opinion/story/6785/5440195（最後瀏覽日：2021年6月10日）。]
</p>
<p>
<b>(三)疫情期間應暫緩看護移工轉換雇主，避免疫情擴大</b>
</p>
<p>近期新冠疫情不斷升溫，為防人流移動感染擴大，在3級警戒期間，除受到性侵、性騷擾、暴力或人口販賣威脅等，予以專案核准外，看護移工轉換雇主作業應全面暫緩，減少移工跨境流動，以避免造成國內防疫破口及傳染風險擴大[footnoteRef:9]。 [9: 經濟日報，防群聚案擴大勞動部：移工轉換雇主作業全面暫緩，2021年6月5日，網址：https://money.udn.com/money/story/7307/5511302（最後瀏覽日：2021年6月15日）。]
</p>
<p>
<b>(四)研議制定專法，保障家事移工勞動權益</b>
</p>
<p> 受僱於個人之家事移工，主要從事家庭看護、照料家庭成員起居、處理家務等工作，其工作形態、工作時間與休息時間與受僱於事業單位之勞工明顯不同，且不易釐清，因而無法適用《勞基法》。目前臺灣家事移工處境，包含待遇、福利、工時、休息時間等勞動條件確實需要改善，其權益法制化之保障，宜另定適切之法規予以規範較為周妥[footnoteRef:10]。 [10: 勞動部，家事勞工納入《勞動基準法》予以保障，必須兼顧勞雇雙方權益與實務之可行性，https://www.mol.gov.tw/announcement/27179/16779/（最後瀏覽日：2021年6月10日）。]
</p>
<p/>
<p>撰稿人：陳建欉</p>
<p class="footer">1</p>
<p class="footer"/>
<div class="embedded" id="/docProps/thumbnail.emf"/>
<div class="package-entry">
<p>1</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>½s¸¹¡G</p>
<p>1349</p>
<p> </p>
<p>ijÃD¬ãªR</p>
<p> </p>
<p>¤@¡BÃD¥Ø¡G</p>
<p>¬Ì±¡´Á¶¡</p>
<p>¬ÝÅ@²¾¤uÂà´«¶±¥D</p>
<p>°ÝÃD±´°Q</p>
<p> </p>
<p>¤G¡B©Ò¯Aªk</p>
<p>³W</p>
<p> </p>
<p>勞動基準法</p>
<p>、</p>
<p>就業服務法</p>
<p>、入出國及移民法</p>
<p>、</p>
<p>外國人受聘僱從</p>
<p>¨Æ´N·~ªA°Èªk²Ä</p>
<p>46</p>
<p>±ø²Ä</p>
<p>1</p>
<p>¶µ²Ä</p>
<p>8</p>
<p>´Ú¦Ü²Ä</p>
<p>11</p>
<p>´Ú³W©w¤u§@¤§Âà´«¶±¥D</p>
<p>©Î¤u§@µ{§Ç·Ç«h</p>
<p> </p>
<p>¤T¡B±´°Q¬ãªR</p>
<p> </p>
<p>(</p>
<p>¤@</p>
<p>)</p>
<p>³Ò°Ê³¡²Î­p</p>
<p>¡A</p>
<p>ºI¦Ü</p>
<p>2019</p>
<p>¦~©³¡A§Ú°ê¥~Äy</p>
<p>²¾¤uÁ`¼Æ</p>
<p>¬ù¦³</p>
<p>75</p>
<p>¸U¤H¡A</p>
<p>¨ä¤¤²£·~¤ÎªÀºÖ²¾¤u¦@¬ù</p>
<p>7</p>
<p>2</p>
<p>¸U¤H¡A</p>
<p>¦Ó</p>
<p>ªÀºÖ²¾¤u¤¤</p>
<p>¬ÝÅ@</p>
<p>²¾</p>
<p>¤u</p>
<p>¬ù</p>
<p>¦³</p>
<p>26</p>
<p>¸U¤H</p>
<p>1</p>
<p>¡C</p>
<p>¤µ</p>
<p>(2021)</p>
<p>¦~</p>
<p>1</p>
<p>¦Ü</p>
<p>3</p>
<p>¤ë</p>
<p>¡A</p>
<p>¬ÝÅ@²¾¤u</p>
<p>´£¥XÂà´«</p>
<p>¶±¥D</p>
<p>¼É¼W¦Ü</p>
<p>1</p>
<p>,</p>
<p>023</p>
<p>¤H¡A</p>
<p>2020</p>
<p>¦~</p>
<p>¥þ¦~¤~¬ù</p>
<p>200</p>
<p>¦h¤H¡A³Ò°Ê³¡ªø³\»Ê¬Kªí¥Ü¡AÁö</p>
<p>µM²¾¤u¦³¤u§@¦Û¥Ñ¡A¦ý§Æ±æ¯à°÷¹K¤î³æ¯Â¬°¤FÁ~¸ê´N·QÂà</p>
<p>·~§O</p>
<p>¡A</p>
<p>¬ÝÅ@²¾¤u</p>
<p>­Y</p>
<p>·QÂà´«¶±¥DÁÙ¬OÀ³¸Ó­nÀu¥ý¥H</p>
<p>¬ÝÅ@Ãþ</p>
<p>¬°¥D¡A­Y</p>
<p>µLªk</p>
<p>´C¦X</p>
<p>¡A¤~¦P·NÂà´«¦¨²£</p>
<p>·~²¾</p>
<p>¤u</p>
<p>2</p>
<p>¡C</p>
<p> </p>
<p>(</p>
<p>¤G</p>
<p>)</p>
<p>»OÆW</p>
<p>¬°ºû«ù²¾¤u¡u¸É¥R©Ê³Ò°Ê¤O¡v¤Þ¶i¬Fµ¦¡A±Ä¥ÎÄY®æ</p>
<p>ºÞ²z¨î</p>
<p>«×¡A¤£¦ý³W©w¶±¥D¸u¥Î²¾¤uªº±ø¥ó»P¤H¼Æ¡A¤]­­¨î¤F²¾¤u¦Û¥Ñ</p>
<p>Âà´«¤u§@ªºÅv¯q¡C</p>
<p>¡m</p>
<p>´N·~ªA°Èªk</p>
<p>¡n</p>
<p>³W©w¡A°£«D¶±¥D©Î³Q¬ÝÅ@ªÌ¦º</p>
<p>¤`µ¥¯S©w±ø¥ó¡A¥H²¾¤uñÃÒ¨ì</p>
<p>»OÆW</p>
<p>¤u§@ªº¥~Äy¤H¤h¤£¯àÂà´«¶±</p>
<p>¥D</p>
<p>3</p>
<p>¡C</p>
<p>¥Ñ©ó¬Ì±¡Ãö«Y¡A¥h</p>
<p>(2020)</p>
<p>¦~¶}©l°ê¤º²¾¤u¤H¤O¹¼¥F¡A</p>
<p>³y¦¨</p>
<p>·m¤u</p>
<p>²{¶H¡A</p>
<p>¬ÝÅ@¤uÂಣ</p>
<p>·~²¾</p>
<p>¤u¡]«UºÙ</p>
<p>¬~¤u¡^¤H¼Æ¿E¼W¡A</p>
<p>­ì¥»¨Ì</p>
<p>³W©w¬°²¾¤u</p>
<p>3</p>
<p>¦~´Áº¡Âà´«¤£¨ü­­¨î¡A¦ý²{¦b´Á¤¤´N</p>
<p>·Q</p>
<p>Âà´«</p>
<p>¡A</p>
<p>³Ò°Ê</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>1</p>
<p>勞動部勞動統計年報，產業移工可區分為農林漁牧業、製造業、營建工程業等</p>
<p>3</p>
<p>類，社福移工</p>
<p>可區分為，看護工</p>
<p>(</p>
<p>養護</p>
<p>機構</p>
<p>看護工、外</p>
<p>展看護工、</p>
<p>家庭看護工</p>
<p>)</p>
<p>、家庭幫傭</p>
<p>等</p>
<p>2</p>
<p>類</p>
<p>。</p>
<p>勞動部網站，</p>
<p>產業及社福移工人</p>
<p>數</p>
<p>-</p>
<p>按產業分，網址：</p>
<p>https://statdb.mol.gov.tw/html/year/year08/313020.htm</p>
<p>（最後瀏覽日：</p>
<p>2021</p>
<p>年</p>
<p>6</p>
<p>月</p>
<p>1</p>
<p>0</p>
<p>日）。</p>
<p> </p>
<p>2</p>
<p>¸gÀÙ¤é³ø¡A</p>
<p>¬ÝÅ@²¾¤uÂಣ¤u³Ò°Ê³¡</p>
<p>13</p>
<p>¤é¶}·|°Q½×</p>
<p>¡A</p>
<p>2021</p>
<p>¦~</p>
<p>5</p>
<p>¤ë</p>
<p>11</p>
<p>¤é¡A</p>
<p>ºô§}¡G</p>
<p>https://money.udn.com/money/story/7307/5449439</p>
<p>¡]³Ì«áÂsÄý¤é¡G</p>
<p>2021</p>
<p>¦~</p>
<p>6</p>
<p>¤ë</p>
<p>1</p>
<p>7</p>
<p>¤é¡^¡C</p>
<p> </p>
<p>3</p>
<p>¿W¥ßµû½×¡A</p>
<p>¥L­Ì¬°¤°»ò°k¶]¡H¦b§Ú¨­Ãä¡A¤@­Ó¡u¸¨¶]²¾¤u¡vªº¬G¨Æ</p>
<p>¡A</p>
<p>ºô§}¡G</p>
<p>https://opinion.cw.com.tw/blog/profile/52/article/8412</p>
<p>¡]³Ì«áÂsÄý¤é¡G</p>
<p>2021</p>
<p>¦~</p>
<p>6</p>
<p>¤ë</p>
<p>1</p>
<p>5</p>
<p>¤é¡^¡C</p>
<p> </p>
</div>
<p>1 </p>
<p> </p>
<p>編號：1349 </p>
<p>議題研析 </p>
<p>一、題目：疫情期間看護移工轉換雇主問題探討 </p>
<p>二、所涉法規 </p>
<p>勞動基準法、就業服務法、入出國及移民法、外國人受聘僱從</p>
<p>事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主</p>
<p>或工作程序準則 </p>
<p>三、探討研析 </p>
<p>(一)勞動部統計，截至2019年底，我國外籍移工總數約有75萬人，</p>
<p>其中產業及社福移工共約72萬人，而社福移工中看護移工約有</p>
<p>26萬人</p>
<p>1</p>
<p>。今(2021)年1至3月，看護移工提出轉換雇主暴增至</p>
<p>1,023人，2020年全年才約200多人，勞動部長許銘春表示，雖</p>
<p>然移工有工作自由，但希望能夠遏止單純為了薪資就想轉業別，</p>
<p>看護移工若想轉換雇主還是應該要優先以看護類為主，若無法</p>
<p>媒合，才同意轉換成產業移工</p>
<p>2</p>
<p>。 </p>
<p>(二)臺灣為維持移工「補充性勞動力」引進政策，採用嚴格管理制</p>
<p>度，不但規定雇主聘用移工的條件與人數，也限制了移工自由</p>
<p>轉換工作的權益。《就業服務法》規定，除非雇主或被看護者死</p>
<p>亡等特定條件，以移工簽證到臺灣工作的外籍人士不能轉換雇</p>
<p>主</p>
<p>3</p>
<p>。由於疫情關係，去(2020)年開始國內移工人力匱乏，造成</p>
<p>搶工現象，看護工轉產業移工（俗稱洗工）人數激增，原本依</p>
<p>規定為移工3年期滿轉換不受限制，但現在期中就想轉換，勞動</p>
<p> </p>
<p>1</p>
<p>勞動部勞動統計年報，產業移工可區分為農林漁牧業、製造業、營建工程業等3類，社福移工</p>
<p>可區分為，看護工(養護機構看護工、外展看護工、家庭看護工)、家庭幫傭等2類。勞動部網站，</p>
<p>產業及社福移工人數-按產業分，網址：https://statdb.mol.gov.tw/html/year/year08/313020.htm</p>
<p>（最後瀏覽日：2021年6月10日）。 </p>
<p>2</p>
<p>經濟日報，看護移工轉產工勞動部13日開會討論，2021年5月11日，網址：</p>
<p>https://money.udn.com/money/story/7307/5449439（最後瀏覽日：2021年6月17日）。 </p>
<p>3</p>
<p>獨立評論，他們為什麼逃跑？在我身邊，一個「落跑移工」的故事，網址：</p>
<p>https://opinion.cw.com.tw/blog/profile/52/article/8412（最後瀏覽日：2021年6月15日）。 </p>
</body>
</html>
|