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<p><table class="dataframe">
<thead><meta charset="UTF-8">
<tr style="text-align: right;">
<th style = "background-color: #FFFFFF;font-family: Century Gothic, sans-serif;font-size: medium;color: #305496;text-align: left;border-bottom: 2px solid #305496;padding: 0px 20px 0px 0px;width: auto">item</th>
<th style = "background-color: #FFFFFF;font-family: Century Gothic, sans-serif;font-size: medium;color: #305496;text-align: left;border-bottom: 2px solid #305496;padding: 0px 20px 0px 0px;width: auto">CTDV,110,勞訴,219,20220307,1.json(target)</th>
<th style = "background-color: #FFFFFF;font-family: Century Gothic, sans-serif;font-size: medium;color: #305496;text-align: left;border-bottom: 2px solid #305496;padding: 0px 20px 0px 0px;width: auto">CTDV,111,勞訴,183,20220824,1.json</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td style = "background-color: #D9E1F2;font-family: Century Gothic, sans-serif;font-size: medium;text-align: left;padding: 0px 20px 0px 0px;width: auto">plaintiff</td>
<td style = "background-color: #D9E1F2;font-family: Century Gothic, sans-serif;font-size: medium;text-align: left;padding: 0px 20px 0px 0px;width: auto"><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">一、原告主張:</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">原告均任職於被告公司,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">並已分別自附表「結清日期」欄所示日期與被告公司結清勞退舊制退休金年資,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">因原告任職期間,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">皆有參與全天候24小時輪班制度,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">按被告公司廠區之日班、小夜班、大夜班等三班輪流作業,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">各班工作性質均相同,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">僅服勤時間不同,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">被告並依輪值大夜班、小夜班等內容,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">分別發給大夜班400元、小夜班250元之夜點費(下稱系爭夜點費)作為輪班之對價,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">系爭夜點費亦係由實際到班輪值大、小夜班之人員領取,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">若有調職、代班或請假,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">則歸該等人領取,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">此乃每月固定領取常態工作中可得支領之給與,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">與一般公司為應付臨時性之業務需求,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">偶一為之的情形有別,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">依其給付性質,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">屬經常性給付,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">自屬勞動基準法(下稱勞基法)第2條第3款規定之工資,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">而為原告工資之一部分。</mark><mark style="background:#0000ff;color:#ffffff">原告與被告公司結清勞退舊制年資退休金時,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">被告公司未將系爭夜點費計入原告平均工資計算,</mark><mark style="background:#0000ff;color:#ffffff">致分別短少給付如附表「應補發退休金」欄所示之金額,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">被告公司並應自附表所示利息起算日,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">對原告分別負給付遲延之責。</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">為此,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">依勞基法第55條第1項、第3項、第84條之2、勞工退休金條例(下稱勞退條例)第11條、廢止前之台灣省工廠工人退休規則(於民國89年9月25日廢止,</mark><mark style="background:#0000ff;color:#ffffff">下稱退休規則)第9條第1款、第10條規定,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">提起本訴等語,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">並聲明:</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">如主文第1項所示。</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff"></mark></td>
<td style = "background-color: #D9E1F2;font-family: Century Gothic, sans-serif;font-size: medium;text-align: left;padding: 0px 20px 0px 0px;width: auto"><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">一、原告主張:</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">原告前均受僱被告,</mark><mark style="background:#0000ff;color:#ffffff">已於民國109年7月1日結清舊制退休金年資,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">原告任職年資於勞動基準法(下稱勞基法)施行前後之退休金基數各如附表所示。</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">因被告廠區係採全天候24小時,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">編有日班、小夜班及大夜班,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">採三班制輪流作業,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">原告在職期間均需輪班,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">各班工作內容大致相同,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">被告均對實際輪值大、小夜班之員工發給夜點費(下稱系爭夜點費),</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">員工如有代班或請假,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">則歸代班人領取。</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">系爭夜點費為每月固定領取常態工作中可得支領之給與,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">與一般公司應付臨時性業務需求,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">偶一為之的情形有別,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">屬經常性給付,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">且依兩造勞動契約內容,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">均有按被告規定輪值大、小夜班之作業需要,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">被告因此發給夜點費,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">自與勞工提供勞務行為有對價關係,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">系爭夜點費應為勞基法第2條第3款所定工資。</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">然被告未將系爭夜點費計入平均工資計算退休金,</mark><mark style="background:#0000ff;color:#ffffff">致原告所領退休金分別短少給付如附表「應補發退休金」欄所示金額。</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">又依勞基法第84條之2規定,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">在勞基法施行前之工作年資,</mark><mark style="background:#0000ff;color:#ffffff">應依當時適用之臺灣省工廠工人退休規則(89年9月25日廢止)第9條第1款規定計算退休金給與標準,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">及依勞基法第55條第3項規定,</mark><mark style="background:#0000ff;color:#ffffff">被告應自勞工退休之日起30日內給付退休金,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">故被告應分別自如附表所示利息起算日負給付遲延之責。</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">為此,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">爰依勞基法第55條第1項第1款、第3項、第84條之2,</mark><mark style="background:#0000ff;color:#ffffff">及廢止前臺灣省工廠工人退休規則第9條第1款之規定,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">提起本件訴訟等語。</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">並聲明:</mark><mark style="background:#0000ff;color:#ffffff">被告應分別給付原告如附表「應補發退休金」欄所示之金額,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">及各自如附表「利息起算日」欄所示之日起至清償日止,</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">按週年利率5%計算之利息。</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff"></mark></td>
</tr>
<tr>
<td style = "background-color: white; color: black;font-family: Century Gothic, sans-serif;font-size: medium;text-align: left;padding: 0px 20px 0px 0px;width: auto">p_point</td>
<td style = "background-color: white; color: black;font-family: Century Gothic, sans-serif;font-size: medium;text-align: left;padding: 0px 20px 0px 0px;width: auto"><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">聲請人(原告)主張在被告公司任職期間參與全天候24小時輪班制度,因此獲得夜點費作為輪班的對價。</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">聲請人認為夜點費是每月固定領取的常態性工作給付,屬於勞動基準法第2條第3款規定的工資的一部分。</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">聲請人指出被告公司在計算退休金時未將夜點費納入平均工資計算,導致退休金發放不足。</mark><mark style="background:#0000ff;color:#ffffff">聲請人要求依據勞基法及相關法條,被告應補發短少的退休金及相應的利息。</mark></td>
<td style = "background-color: white; color: black;font-family: Century Gothic, sans-serif;font-size: medium;text-align: left;padding: 0px 20px 0px 0px;width: auto"><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">聲請人(原告)主張夜點費應計入平均工資以計算退休金。</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">聲請人認為夜點費是因輪班制度而發給的經常性給付,應視為工資。</mark><mark style="background:#4d0627;color:#ffffff">聲請人指出,被告未將夜點費計入平均工資計算退休金,導致退休金短少。</mark><mark style="background:#0000ff;color:#ffffff">依據勞基法及相關規定,聲請人要求被告補發短少的退休金及相應的利息。</mark></td>
</tr>
<tr>
<td style = "background-color: #D9E1F2;font-family: Century Gothic, sans-serif;font-size: medium;text-align: left;padding: 0px 20px 0px 0px;width: auto">score</td>
<td style = "background-color: #D9E1F2;font-family: Century Gothic, sans-serif;font-size: medium;text-align: left;padding: 0px 20px 0px 0px;width: auto"></td>
<td style = "background-color: #D9E1F2;font-family: Century Gothic, sans-serif;font-size: medium;text-align: left;padding: 0px 20px 0px 0px;width: auto">
<mark style="background:#ffffff;color:green">0.7816981536616778</mark></td>
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