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为什么很多高校都说自己的就业率在百分之九十多，但是另一方面舆论都说就业难？ 是我所了解的高校太少太片面了，还是统计方法有问题？

不要怪高校，高校也无奈啊，毕竟上头看着，事关经费，学校改名啥的啊啊啊

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为什么很多高校都说自己的就业率在百分之九十多，但是另一方面舆论都说就业难？ 是我所了解的高校太少太片面了，还是统计方法有问题？

我们学校倒是不强迫签三方才毕业。但是，一个月两千的工作也算就业吧。除了计算机，机械，建工，等好就业的之外，其他专业真是很难找到想要的工作或者对口的工作。而计算机软件专业出来的真的是有很多对口工作，只是在于你想不想从事而已。而且薪资虽然有高有低，但是综合而言比其他学院强的太多。

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都没错吧，有了工作就算就业率了，但是工作不一定是自己满意的，不想干还没法子的。所以不好就业基本上没有工作的，都是准备二战或者准备考公的吧，考公大多都是边上班边考的。

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加上读研和出国，正常年景就业率真的有90%啊。不过每年都有大概10%因为学分没修够无法毕业的。是工科类学校。

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威逼利诱呗威逼，不交就业证明不给发双证。简单直白，当然若是头铁硬是不交，学校也没辙还是得发证给你。利诱，学校规定若是班级所有同学都上交就业证明，每个班级发2000奖金。这个时候，交了就业证明的同学就和校方是一条线上的了，没交的人要承受来自同学和校方的双重压力。学校里还有专门给没有就业的同学的就业证明表盖章的生意，一个章15。盖完章，自己填信息就行了。单位联系人那一行，是比较考验想象力的。刚入校的时候，学校专门组织讲座吹学校就业率多高多高，给我们这些专业不好的同学吃定心丸。毕业的时候才发现，这定心丸是假药！假药！假药！

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我们学校国内top10了吧（浙大），3月答辩，辅导员就开始催找工作的事情，见一次催一次。而且真的是字面意思的催，就像有些家长不停唠叨快找对象但是不给介绍对象也不坐下来好好谈谈想法，的那种催。后来终于在我说了“家里有找保底的工作，现在自己还想再看看”才消停下来（其实只是缓兵之计，这么说来，也要感谢他对我的信任？）。期间有一次疑似和导师谈，叫督促我们落实工作。其实他的处境我懂的，也已经毕业过了，关心的就是就业率而已。但是有时候更希望老师辅导员们能够多关心关心应届毕业生们内心的择业需求，做好辅导员的职责，引导或是帮助，而不仅仅是关系到了自己的前途才来动动嘴皮子。因为我也见过太多草率就业，熬不到年底就吹了，无限期待业。后来一个偶然的机会知道，宁波大学有些学院？是要拿签约换学位证的？都双一流学科建设的大学了都是如此，我也可以想象很多管理更松散的学校可能会有哪些“地方特色”的举措。不奇怪。应该改。但是需要时间吧。

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六月份毕业，三月学校就在催赶紧交三方协议，说找不到公司的，就找朋友，亲戚公司帮忙签一个，没有什么影响的。不签你就是就业困难，辅导员，系主任轮流找你谈话。好，我随便找朋友签了一个，现在有公司让我入职，需要三方，学校说必须五月底前就交上了，不然开不了报到证，公司说五月底走不完流程，签不了协议。其实大四以后，学校就不在把你当学生了，你就是一堆垃圾，赶紧把学校需要的东西交上去，然后滚蛋就好了。就业率？？？让学校吃屎去吧不过庆幸我有一个好辅导员。

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说实话，毕业那会真是让我想起了大跃进人有多大产，地有多大胆。当年正好赶上号称‘最难就业’的那个时间当时导员要求，并不是委婉的暗示或者怎样，就是明明白白的说：所有没有找到工作的同学，需要同合作企业（空壳公司，貌似是专门成立了来刷毕业率的）签订三方协议，否则拿不到学位证毕业证。

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今年的应届毕业生，毕业前作为班干部被导员叫去义务劳动，全程负责几个班的毕业去向统计问题。从此我再也不相信新闻里讲的各专业就业率都有90％以上了！

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借用量子力学的一个概念：一旦某个指标需要被观测（评价），结果则坍塌（不是确定，而是失去意义）例如：当空气质量指数需要被作为各地ZF的工作内容考核，就会有洒水车对着空气质量检测设备喷水的现象出现。被疑“喷水”降低PM2.5监测值汉中环保局：洒水车擅自冲洗设备，不影响监测结果(图)只要就业率依旧是高校评级、获取经费的考核指标，高校的就业率就不会低——即使发生金融危机了，也不会低。

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大四狗，说说我们学校的情况一少半人考研，申请留学成功，算在就业率里。一少半人找到工作自然没什么问题。剩下的人，二战的，你必须要交三方，没找到工作的，催着你找，反正不管如何，必须要签三方。不签？不签那就天天找你谈话，请你喝茶，各方施压。也不会扣你毕业证，也就让你毕设参加盲审。。。

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因为呵呵。我毕业时候，2013年，学校号称就业率95%，但是身边有至少五分之一的同学没有出路：考研失败，出国失败，还没找到工作。。。这个时候辅导员出现了，让我们填一个表，表示“自愿放弃分配”，这样一来，考研/出国二战，打算继续找工作就也算作“已就业”了。你问这个“自愿放弃分配”有啥问题？问题在于你放弃之后你就没有三方协议了，不少同学后来因为这个没有拿到北京户口。当时落户要求三方协议。北京某财经211，说的就是你。

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包分配，去不去？一个月2000，那也是工作，不去是吧？自己找工作去，不把就业合同带回来，毕业证学位证各种证你就别想要了。就这么简单。

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因为高校都要招新，如果一个学校说他的就业率只有十几二十几你会去吗？哪怕毕业后你去卖煎饼他都算你就业了。

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上过大学而且头脑清醒的人应该关注的是就业质量。我的学校是以EECS学科为主的就业率很好。可是这里毕业的学生对测试类的，传统行业软件外包和基层工作长时间出现场的工作接受程度很高。不解。

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这样说毕业的时候我帮4个同学找了个卖手机的公司签了就业证明

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因为造假我当初的某211大学毕业前辅导员当众要求没找到工作的或者延期毕业的去签协议！在学院挂一个行政助理什么的闲职！不给你工资，也不要你干活，就当毕业工作找到了！！！！

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中国海洋大学不签就业协议不给毕业证。为什么没100%？有些同学考了研又不去读了啊，哈哈哈哈。

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华南，一本，IT专业，今年7月份毕业的。因为之前回答问题，说过自己所在学校，所以必须匿名，也不要问。一周前，毕业后就业督查，大致浏览了一下我们学院的所有学生的就业情况记录表，除去未成功毕业的，正常毕业的就业率接近100%（考研，留学都算在内），实际上肯定有水分。所以我觉得我可以回答这个问题。说一下我们学院的就业情况。就业情况属实的如下:1.出国深造，就是留学。极少。2.考研成功。我们班35人，3~4个吧。3.公务员。极少。我们班一个考上了，结果体检没过Orz。4.正常就业。绝大多数。70%-80%是有的。5.未毕业，挂科过多，延期毕业，未正常毕业。一个班1~2人那么水分在哪呢？1.考研失败，想二战的。这些人数是不少的，我身边很多。学校为了这些人不影响就业率，要求他们去开就业证明，这个东西有一点关系很容易开的，然后也算到就业里面。我们班有几个考研失败的，但是她们工作地点是什么家具公司，跟IT毫不相干，很明显就是这种情况。2.就业失败，没找到工作的。我大学一朋友，成绩绝对不差，能过CET6，喜欢硬件，大神级别的存在。但是他沟通能力有一点问题，说话语速很慢，通常不跟你在一个次元，但是思维什么都是正常的。正常深入交流后会发现他其实很厉害，只是不善于表达，就是有沟通障碍。所以，他面试很困难，找不到工作。但是就业表上他是有工作的，只是工作联系人是我们学院某个老师，我看到的有10几个人跟他一样。这个老师平时就是对外接外包项目的工作室负责人。呵呵，操作骚么？让学院老师去注册一个公司，接收他们这些人。就业率能不高么？管中窥豹，可见一斑。由于学校所在位置有就业优势，而且是IT专业。所以就业率还是很可观的。结论:80+%是有的，90+%有水分。声明:此答案，不针对任何人，任何学校。

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就业率怎么算？现在的大学毕业都搞什么就业统计，不向学校提供劳动合同，实习协议，网签证明，统统不给毕业证的好吗。没办法各种造假。这样一来，发了毕业证的全就业了。哇塞。学校出去的学生们通通都是人才，我只能说呵呵了。讲真，我的大学我朋友的大学我弟弟妹妹的大学我同事的大学全是这样的要求的。

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2018届毕业生，才发现就业率怎么来的，学校会发，用人单位证明，要求学生在实习单位盖章，每个人都必须交，所以？？大家都找关系随便盖章交上去，这时很多人都没找到工作，学校对外宣称学生都找到工作了，企业以为学生都找到工作了，没法进入学校宣讲，所以找工作很难。

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坐标：上海类别：985专业：英国文学类（学科全国排名No.8）如图所示：

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临近毕业，被老师催着要找工作签三方，感觉很不爽

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某211，学院号称在全校所有学院里就业率第二，第一是马哲院。实际上我一查，别的院自主创业个位数，我院600人，自主创业200+。我就想知道我院这么创业的吗？

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答主今年刚毕业拿到学位证和毕业证的一个条件就是档案派遣但我们学校呢档案允许派遣的条件就是上传就业协议在91job上填好等学院审核通过当然很多学生有自己的规划啊有的想要出国深造二战等等不是毕业就就业的人大有人在我也是其中之一正被这个问题困扰时我的一位同伴和我说有个不就业的选项我已经提交了于是我也照他这么做结果我们双双被拒绝要求重新填写当时心里真的气心想二三流学校才看这种虚假的就业率吧毕竟我的小伙伴的男朋友东南大学的就是为了申请更好的学校又多在家准备了半年当时他填的就是不就业啊所以说学校的就业率就是一个虚假门面而已吧

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因为，就业并不是找到合适的工作。。给你工资2000，每天美工8小时，一周工作6天。。你干不干？当初为了3方协议，都肯干，只要毕业后，呵呵呵，直接拍屁股走人。而且真的就业难吗？就业难指的是很难找到薪水和工作不成比例。

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说个题外话，相关但是不符合题意。我表哥大学毕业时候(二本)，学校表示你没找好签约工作，不给你毕业证，但是我哥正经想要去的那个公司，要有毕业证还是学位证才可以去。但是学校不给，死循环。然后呢，大前年一家人暑假时候坐一块谈论怎么办，我二姨说，你干脆伪造个签约算了，相信学校也睁一只眼闭一只眼的。我哥和我对视了一眼，我突然想到，可以伪造证啊，反正证是真的存在，人也是真的，配套手续齐全。后来找了个卖假证，我哥托学校关系要来了证件号，400块买的假证，500多块请人吃饭，总共一千块钱解决。到公司人家联网一查，对对对，就是这个人一切就此解开。另，毕业证发下来感觉那个皮子还没假证皮子好。。。

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因为辅导员因为我没有签到就业协议打电话来骂我，还威胁要扣押我的毕业证，摊手。我确实没找到工作啊，怪我咯。于是她给出的解决办法如下:找一家你认识人的公司，随便签一张假的嘛!只要盖个章就行了！什么?不去弄假的就是不配合我工作!

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首先高校就业率是从哪个方面看的，基本都是看三方协议，签的越多，就业率也就越高。有的学校是签了三方协议才给你参加答辩，或者才给你毕业，所以，就算没有工作，学生为了顺利毕业，也会拖关系帮忙签三方。

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不造假会死啊？--------------抱歉，真的会死人，因为许多寄生虫没饭吃了。

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不同意某网带情绪的回答。现在的媒介单位用人是不是不用考虑人员看问题是否公正客观，只看这个人会不会用如“史上最。。。”此类网络段子式的惊耸语句？“很多高校都说自己的就业率在百分之九十多，但是另一方面舆论都说就业难”，这个说法我觉得应该改成“很多高校都说自己的就业率在百分之九十多，但是另一方面毕业生都说就业难”更准确，现在大家爱看霉体舆论基本都是迎合大家的口味和情绪的，如我上面说的某网，带动大家骂娘才赚钱，至少让大家觉得，你看，我和你贴心。而“很多高校都说自己的就业率在百分之九十多，但是另一方面毕业生都说就业难”这个话题每年都存在，就看今年是否是大年，就跟果树挂果一样。我为什么改成“很多高校都说自己的就业率在百分之九十多，但是另一方面毕业生都说就业难”，这个话看似矛盾，其实并不矛盾，因为双方看问题的角度和感受不一致。比方一部分吧：学生就业感受一般是对比上年级某某目标的，这个目标往往是他心仪的目标，没有就业到自己的目标，他（以A代表）往往会觉得今年的就业肯定难了，看XX学长和我差不多层次，他就就业到XX单位，我就进不去。可A只看到了学长的结果，却没看到学长就业经历的竞争，即使成绩差不多，还有别的隐藏因素在里面啊，否则用人单位看简历看成绩好了，还要面试干嘛？学校没有学生这样的期待值啊，你学经济的学生，去摩根拿高薪是就业，去小企业当出纳也是就业啊，水平高能力强，你就高薪，水平差能力欠缺就低薪，学校又不包分配，只要你不是坐在家里啃老，如何不是就业？还有就是一些人把一些目标以下的工作不当做工作，他当是临时过度赚点生活费的临时工作。过来人，个人见解。要真看某呼，每年都是史上就业最难年，可实际，有90年代大下岗时期难？

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问出这种问题的是没念过大学的吧？这个问题就像中国的官方统计数据一样，问题不在于它是本身几，而在于你想让它是几

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我们学校就业率全国前50，二本垫底的大学的就业率就这么高，奇怪哪有那么多大学生找不到工作？匿名吧，胆小

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作为一个马上大四的人来回答这个问题，就业率知道怎么算的不？成功就业的除以正常毕业的（上研究生的也算就就业成功）。学校这边就业的不能控制，但能控制正常毕业的呀。校长和教育局签了一个就业率的保证书，然后又和学院签保证书。前不久辅导员找我们开会，给我们说了这件事。没有找工作的，你的毕业设计绝对会被卡，你自己都想到毕不了业，就会去随便找工作，先把毕业设计通过再说。还有些好像是学校里面老师开的一个小公司，你找老师加入进去也是可以的。学校就不透露了，感觉很多学校都有这个黑幕

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0506年的时候，注册了个小型的贸易公司，然后年初的时候，在某大学任教的舅妈拿了一大堆用工合同过来，要我帮她盖章，说是要完成任务，我噼里啪啦盖完了，跟舅妈说，我这公司今天一下子扩大了几十倍啊。。。所以说，毕业生就业率这东西，看看就好了，谁当真谁傻。

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偶尔得知了我们学校的真实就业率，看着到处高喊的90%，再看见各个学校的朋友情况。好啊，90%好啊，被就业了啊。

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匿了匿了，在我们学校，考研走的，保研走的，签了三方的，回家继承家业的（真的是继承家业），自主创业的，出国的都算就业，然后这部分就有75％以上了，但是神奇的是最后就业统计有95％以上（手动滑稽）那么多出来的20％怎么来的呢？然后这20％中有10％二战的，先被约着“谈心”，然后校友企业了解一下，学校和某些公司有合作关系了解一下，然后这10％的人成功假就业了，有人会问万一他们又不想二战了想去工作了公司真要吗？你天真了，那个工资在只有同班同学1/3的情况下你会去?最后这10％怎么解决呢？签不签约，不签是吧，嗯，明天来我办公室一趟，哦，后天团委老师找你，打电话给你父母你父母知道你没就业吗？总之把你烦死，最后乖乖就范，最后不行的话，实习学分了解一下，必修的学分，你去找个实习吧，找个实习也算就业了，不找没毕业证，然后没学位证，你自己看着办吧。最后圆满95％就业率，剩下5％为什么?哦，他们挂科太多毕不了业读大五了，哈哈100％就业率，滑稽脸。

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灵活就业协议，这是一种不需要你履行任何义务的协议，仅供教育部统计就业信息使用。在签之前辅导员告诉我们，目前高校真实就业率大概在55%左右，根本达不到宣传的90%，所以灵活就业协议每个人必须签

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很容易理解啦，高校的就业率是用三方协议的数据来统计的，名校的同学可能大部分都能正常找到工作签三方，当然了双一流958211的人家也不需要用就业率来打名声啦，有些不重点的学校的童鞋有经历，毕业的时候学校要求必须交三方，不交不给毕业证，没找到工作的咋办，当然就是想办法找个小公司的随便签啦，或者有的学校直接利用自己的人脉找公司给学生的三方上盖章的，也就是很多同学是被拉到了就业率的分子上

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不签工作就不发毕业证，你说高不高？

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来自某中下985的会计系，我们是第一届"实验班"，同学因为各种原因未就业(比如考研失败二战等)，一个30人的小班,6个人未就业(就业率80%-)，这时候导员出马，各种动员，比如一直劝说二战没几个人成功，清北交复竞争多激烈，就业多好怎样的，各种乌鸦嘴，然后面谈，总结一下大意就是尽快去找工作；如果最后找不到工作的话，也不要三方了，开一个带有公章的证明；如果还弄不到公章，就直接去淘宝或者微店注册下，弄一份自主创业的证明就放过你。。。不得不感叹，一个中下985尚且如此，更次的学校就业造假的情况难以想象！

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小老板还年轻。没有实习合同不给毕业证就是找不到咋办？去什么亲戚开的公司搞一张嘛。你去kfc搞一搞也可以嘛。你看就业率1000%都能达到。

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我，一个准毕业生，看到这个话题时，觉得非常有必要回答一下了。我是一个普通二本院校的学生，现在学院正在为了就业率发愁呢，督促着我们党员要给那些还没交回就业协议的做思想工作呢，可以说之前在高考完了填志愿的时候，看到现在所学专业就业率百分之九十几的时候，是很心动的。可现在才知道这是怎么来的，为了学院的就业率，不管你用什么方法，也不管你是否找到了专业对口的工作，只要你能拿回来就业协议，就算你去做餐厅服务员，超市收银员（这些跟我们专业完全无关的工作），只要你能有就业协议，那就算你就业了，所以如果恰好你有亲戚在做这些，那么拿到一份就业协议也就很容易了。所以在此还是呼吁大家在选择专业时，多了解一下比较好，在就业竞争相当大的今天，希望大家都能找到自己满意的工作。

zhihu

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我来写个答案本人是某一民办学校的老师，学校虽偏但规模不小学生不少。我们学校有大专，一般来说，大专的最后一年或最后一学期会强制所有学生一定要找工作实习。如果不找工作不实习怎样，那最后一门课程就没有学分啊，没有学分就以为毕不了业。民办学校学费不便宜，交了几年居然拿不到毕业证书还是很亏的。那面对极少数硬是不想找工作实习的学生，只能暗示他们可以找熟人公司帮他盖章，这样就有实习有工作的证明了。这样一来，大家都有实习单位了，毕业了就等于都就业了，就业率肯定就很高了。

zhihu

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你不知道学校看不到你劳动合同和单位盖章的实习报告就不给毕业证吗？百分百就业率开玩笑的？

zhihu

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今年的毕业生，潜水知乎这么久，第一次回答，哈哈。先说说我的情况，就读于江西某二本学校。4月份的时候竟然被导员叫去喝茶了，一起的还有同班的几个同学。原因嘛，，被叫去的时候就已经猜到了，因为没有什么能证明已经找到工作了呀。导员的第一句话大概就是“现在学院就业率排名很难看呀，学院帮你们这么多，现在应该是你们回报学院的时候了，相互尊重一下嘛”。接下来就是描述各种情况咯，最后的得到的结论就是在这个星期五之前一定要有能证明自己就业的东西。无论是否真的已经就业，只能有公司盖章的就业证明就可以了。所以说就业率这东西也就看看吧。

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我所读的是据说很好的一个专科很好的专科也毕竟是专科没错我学渣而且本科报漏了也不想复读高中毕业那年据说这所学校就业率百分之九十七录取分数也是专科里特别高的然后呢去年毕业办理毕业手续的时候要上交盖着所在单位的公章的表格导员在群里发布的是没有工作的要赶紧找工作或者找关系盖章哦所以就有很多并没有找到工作的同学托关系去别的单位盖章你不找人盖章就没有办法毕业当时很多人并没有工作原来就业率百分之九十七是这么来的今年听说校长因为贪污被抓了

zhihu

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像我们学校，要求填写就业协议书，要不然不让毕业，但在实习阶段很多公司机关单位还不一定要你的，都暂时不会签这时候都是靠关系出去外面签的，至于怎么签，学校只在乎他的就业率不管你情况，大部分淘宝200块包盖章解决的，学校的就业率我觉得造假偏多。

zhihu

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刚刚辅导员要求每个人都必须签三方协议或者劳动合同，开会一个一个名字的点，但跳过我的名字。开会完后，我跟辅导员说我不签，辅导员说行吧，你不签就不签，她头都不抬一下地说。她知道我有抑郁症（我曾经有），所以就直接忽视我了，我爱怎么样就怎么样，估计是怕逼我的话我会做出某些想不开的行为影响到她仕途吧。我对她的冷漠很气愤，也对她告知我室友我的抑郁症，千嘱咐万嘱咐叫我室友看好我不要做出想不开的行为。我为什么会知道？因为我室友前几天都告诉我。当然我室友没说是谁，但我马上就猜出是辅导员，然后我室友还惊了一下我怎么知道的。废话，因为我去学校心理咨询室咨询，心理老师告知辅导员。然后除了我男票，我谁都没说过。我恨南昌这个经济落后的城市，还读了一个找不到工作的专业。我还讨厌江西省不给各个高校办理暂缓就业证明，因为我很需要暂缓就业证，不然在广东较发达的地方，考编考试连报名资格都没有。

zhihu

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很多学校不签三方不给毕业证,所以你只能想办法签,签完就算你就业了.什么,有些人实在找不到公司签,学校早给你安排好了,交几千块,我们有合作公司不交,回到开头,没毕业证,你不算毕业了,不算毕业生,算不到就业率里面什么,你居然去当地相关部门举报,可是相关部门也是要看就业率的呀什么,告到上面了,来查了,我们没有不给毕业证啊,我们没收钱啊,我们只是为了学生多学点东西,去合作公司实习美滋滋,奖励学校一波如此,怎么会有低的就业率

zhihu

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这个你也相信我某中下排名中医类二本学校(你就想成二本末流就是)中的心理学专业(注意学校等级和该学校下的这个专业)宣传就业率98.x。毕业第三方要求大家都交(重点)当然考上研上学不算你随便弄个十八线七拐八拐皮包公司公章一盖就算就业了我们考研的都算成就业完全不能相信啊

zhihu

为什么很多高校都说自己的就业率在百分之九十多，但是另一方面舆论都说就业难？ 是我所了解的高校太少太片面了，还是统计方法有问题？

因为没有就业证明涵就不能答辩

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为什么很多高校都说自己的就业率在百分之九十多，但是另一方面舆论都说就业难？ 是我所了解的高校太少太片面了，还是统计方法有问题？

首先就业人数=签三方人数+考研成功人数。所以很多没有找到工作的，学校就逼你把三方签了，学校给你找能签三方的公司(到可不给你提供工作)。所以我们的就业率接近100%

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我舍友就业部部长，学院硬性规定就业达到90%以上，最近忙的就是收三方，没有就业证明的拖家里人开个证明就ok，所以这些东西全都假的，根本不能证明什么，匿了匿了。

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我今年夏天即将毕业离校。去年考研失败，准备二战。就在上周五，辅导员急匆匆发消息让我去她办公室，接下来就是说二战需要多大多大的勇气，说去稍微好点的公司上班福利怎样怎样。全程我就听着，然后一直点头，辅导员知道我估计是说服不了了（我有点犟脾气哈哈哈哈哈)。辅导员就直接说这是学院的要求，除了不能按期毕业的学生，其它的学生全部要找到工作。所以，就强塞了封三方协议给我，让我去找个公司或者哪哪(我忘了，没注意听哈哈哈哈哈，反正就是工作单位)签一下，提高学校的就业率，你签完过后要不要去上班什么的校方是不管的，会不会影响你的安排啥的也不管，反正学校只顾及来年能在招生简章上说就业率多少多少来忽悠家乡和考生

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嗯，我们学校，据我所知很多人都去二战了，没找工作，毕业前我们系主任说不管你们上不上班你们得给我签就业协议，不签一个一个打电话到你们家里，于是论文答辩时候所有人都被问了签没签就业协议，没签的他一个人一个人谈话让找各种关系弄假的合同。后来据我所知只要一个人没签扣他工资，最后学校就业率出来居然到了百分之90多，这里面有多大水分不言而喻。

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白纸黑字很清楚。辅导员每次都要论文导师转发，自己说的时候却模棱两可。还有要求什么职业资格证（这玩意儿有用？？？）没有就要我们p，这事也是要班长转告，从来不会留下任何让你告发ta的证据匿了匿了明天答辩希望我还有资格吧

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因为造假呀，拿我们学校举例子，不管啥单位都算就业了。只要能给你网上签约就算就业率，那么多代理公司，给个100.200的给你签约单位，给你保存档案，啥都给你整好了。有的实在不愿意找代理公司的，整个临时就业也算就业了，反正算就业了，你管他有没有真去哪家端盘子？！一不小心就100%就业了，但要小心，不要超过100%，成为全省的笑话。这个就业率多少多少的，听听就行了，别当真。

zhihu

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匿名，我第一次讨厌大学班主任，因为他用不签威胁过同学，说你不签不去信不信不让你毕业！！！

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哈哈哈哈哈哈哈哈，不给就业协议，不给毕业证。你说毕业生会不会拼命搞一波所谓的“就业合同”。

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我们老师说，在家养两头猪也算就业！

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因为高校的就业率是说绝大部分大学生都能找到工作，舆论的就业难是指绝大部分大学生不能找到好的(理想的)工作

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我学校上海某211，毕业的时候商学院一同学跟我说，他们辅导员推荐找不到工作的人去校门口的全家工作。。。所以工作总会有的，就看是干什么了

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不请自来。只能拿我所在的学校举例（上海某民办二本学院），别的学校不了解，，毕业前学生需要签订三方协议并交给学校，如果不签，毕业实习这门科目会挂科，挂科不能拿到毕业证，毕业证都拿不到学校的学位证是以毕业证为前提，因此学位证和毕业证都没有。所以，就业率百分之百。

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专科生，大三交了钱出来实习一年，大三开学前没有公找到工作的，系里登记一起送到学校合作的某厂实习你（两个舍友就在那里上班待遇一般），一学期还要开一次实习证明，交三方协议，实习周记等，力求把学生卖出去的感觉。。。

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究其根本，还是国人永远只对数据感兴趣。小时候的分数，后来的工资，还有搞笑的就业率。以人为本成了以数据为本。

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学校要求你在毕业之前必须交就业协议，否则就不给毕业证，还没找到工作的你只好随便找人签了协议上交，于是乎学校的就业率才会如此好看，你也就华丽丽的一毕业就失业。

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得看就的是什么业，和心理预期相差大不大。我本科毕业时，学院就一直催着那些没考上研的赶紧找工作，为了就业率嘛！然后就是推荐工作，学校在武汉，推荐武汉或者附近市的，工作和专业勉强相关，一个月2000多，甚至不到2000都有！！我一室友就去了学院推荐的一个单位，工作一年多月薪也才3000不到！！所以，如果我毕业了，一看都是2000-3000的工作，996的上班，我也会说工作难找！

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都是逼出来和刷出来的。今年大四，临近毕业的两个月，学院开会直接说一定要就业，不就业的要找家长谈话，找不到工作的，当快递员也可以。逼着同学不能搞暂缓，但是还是有很多同学申请了暂缓。最后有一些同学不想就业也没申请暂缓，直接给了一些就业信息让他们填。这些数据都是用来骗新生的。化工专业，班里32个人，目前只有4个人做专业相关的工作。

zhihu

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我们学校领毕业证之前需要提交实习手册和实习报告以及就业协议书，就业协议书需要公司和人才市场盖章，作为统计就业率的手段，你懂了吧。

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作为一个即将毕业，正在实习的“半社会人”我可以聊一下。首先，先讲一下我们学校是怎么做的，我们学校大三上半期（专科，比不了知乎上的平均学历）我们的课已经很少了，少到什么程度呢？就是每天只派一节课，都有3天没有课。我们就是这样，在大三上期还没有完的时候，我们就被要求必须出去找工作实习。学校会给我们一份“顶岗实习证明”和“实习三方协议”要求在上面盖上接收单位的公章，然后寄回学校证明你已经找到工作了。因为实习也是毕业的一个环节，我们没办法又没有课，只能出去找工作，当然学校也有双选会，但我们一般不会去。原因当然是这些工作外面一大把。在规定的时间里我们班只有接近30％的人找到了工作，到这里就代表有30％的就业率了。然后就是剩下的60％到70％就业率该怎么办了。学校就会下一系列的硬指标，强迫我们在大三上半学期结束前找到工作，外出实习。正所谓上有政策下有对策，很多同学家里的亲朋好友会有一些开公司的，他们就会利用家里的公章盖上交给学校，同时也会帮一些没有此类关系的同学盖章。就这样又有50％到60％的同学“成功就业”。这接近90％的就业率就出来了，还有最后一部分就是不把我们专科文凭看在眼里的人了。所以每个学校都会有90％左右的就业率，但没有100％的原因。最后我还要声明我虽然是举的我们班的例子，但这种现象我们全校所有专业都存在，这是事实，就算有出入，也就八九不离十。还有说我们是专科，本科跟我们不一样。的确有差别，我也有很多的高中同学和其他朋友就读的是本科其中不乏211，985。他们大三的时候，课就明显减少，只是没我们这么夸张。这就意味着他们大四一年时间里要么找工作，要么考研。他们就会有更多的时间去择业就业，同时不得不承认学历越高选择权利就越大。很多比较好的公司也非常愿意向他们抛去橄榄枝，所以真实的就业率也会高一些。同样一些本科高校也会使用我们学校内似的方法来提高就业率。

zhihu

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这个多正常，我哥们在家搞直播。但是给学校的实习报告说的在知名IT公司上班。为啥这么说，学校说不是相关专业的工作不给毕业证，还不如随便写写。毕竟高考作文又不是没写过。

zhihu

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就业率，签一份三方协议就算就业了。事实呢，第一份工作能干多久

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题目这个就业率也太恐怖了吧，我感觉正常人都不会相信的。

zhihu

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大学扩招的本意就是缓解就业压力的，数据能信？

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毕业率这种东西不能信，到快毕业的时候，还没有签协议的，学校发个灵活就业表，不交就毕不了业的那种，不管你用什么方法，给我填好了盖好章交上来，

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冲突么？不冲突啊。给你找份两千的工作，就算可以了，北上广三千到头，你爱干不干，反正工作是给你了，你是就业了的，我说给你工作可没说让你满意。学生们呢？干了两年三千工作，慢慢想明白了，我是不是被忽悠了？不行，我要换工作，然后发现，满行业低工资一大片，高工资少有少，所以就业难。

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高校说的不是就业率，而是统计就业率什么叫统计就业率，如果统计两个人，都就业，那么就是百分之百如果统计两个人，一个就业，那么就是百分之五十那如果统计一个就业的人，那也是百分之百另外高校就业统计某种程度跟毕业有关哪怕编造，也要编造出来所以，嗯哼...

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就我们学校，一个垃圾二本，应届生毕业后没工作的在就业那一栏全要填学校的食堂，不填的话单独谈话，然后就是什么语言专业旅游专业就业率将近100％这种状况

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emmmmmmm你看科大从来就不会跟你讨论就业率的问题

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江苏某211，其实想就业很简单，施工单位去了就能签，累了一点待遇还不错，而且看同学发回来的照片，住的宿舍和酒店条件相当好，但是仍然有一些人不去找工作，而且大部分家里条件还不太好。而学校各个指标是有要求的，升学率没法造假，但是就业率是可以的，学院和合作的单位会让你签一个合同，但并不会给你就业岗位，而且好像还有一个特别的名词，忘记了

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因为没就业学校就不给毕业，另外考研也算就业

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这个问题就有问题，正常来说这些年来说经济很好。根本不存在找不好工作的情况。实际是没有几个人愿意从事一些收入不稳定的工作，所以导致他们没找到工作。比如所谓的国企下岗潮，南方的下岗工人本地大把私企工作，东北的技术工当时愿意南下的基本发财了。再者现在的大学生，刚毕业的愿意去做销售等服务型工作的不多，结果毕业工作几年后。很多人辞职回归销售等服务型工作。比如我，明明想做销售。但刚毕业怕收入低没饭吃，结果过了两年还是跑去干销售，而且工资特地的过了两年。谁让我就喜欢做生意呢！不过日子更有奔头不是，现在挺爽。

zhihu

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就我个人知道的来说，两方都没错，都是正确的。我记得以前学校微信公众号写过就业率90%以上，但是那个就业率是年底就业率，也就是说从你毕业一直到当年年底，应届毕业生就业率有90%以上。多吗？多。但是找工作一般是大四上学期就开始的，找工作找了一年半还没工作的怕是石乐志，何况研究生也算在就业率里。但是单单看四五六七八月的应聘市场，在这里找工作真的那么容易吗？我想说真正优秀的学生早就在上学期就被好的企业带走了，或者考研保研走了，剩下的应聘也就是矮个儿里挑高个儿，在这种情况下你要挺身而出被选中真的是难。九月份开学以后，校招就基本上没有了，那应届毕业生拿什么去和社会人士竞争？没有工作经历就是一个短板。剩下四个月恐怕先找一个含金量不高的混混吧。我有好几个大四刚毕业的同学，个人因为当兵保留学籍两年，所以对于这些事有一点点了解，但是不是很明确，如果有应届或者往届毕业生发现我有错误了，欢迎批评指正。

zhihu

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因为学校里有一种非常神奇的文件叫做第三方就业协议学校会以不给毕业证来强迫你签这份协议而普通学生根本没有能力去反抗只能签署这份协议然而有些人并没有找到工作，这时候就出现了一种叫灵活就业的东西比如说你家里或者你同学的家里有人开公司什么的最不济老师也会找个公司或者工厂给你塞进去签署完这份协议之后就是给学校增添了就业率然而到底有没有工作你说呢

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师范生，就业合同换毕业证，所以第一份工作在装修公司（给我姐装修房子的公司）

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好就业跟就业好，有些天壤之别

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如果读过大学，不该有此疑问

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我们班是大四上没有找到工作的要么自己找地方签一个要么班上找几个地方签了，然后大四下找到工作的再给新三方，但是到毕业时好像是除了考研的，就业率达到了90（机械专业）。

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反正我毕业的时候没找工作，而且直接提前走了，然后回来取相关证书的时候多了一张自主创业证

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本质还是就业所具有的错位性，你不容易找到想要工作机会，工作单位也不容易找到所需要的人，所以只能不断搜寻。

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一部分人争取到工作了还剩下一部分没有争取到工作的人

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难的不是就业，是好工作

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就像我们学校，我是应届毕业生，下周答辩，但是现在就要求签就业的三方协议，不签，不给答辩，就是这么666

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不请自来。为了拉生源学校也是使出了浑身解数。招生办（在我看来就是销售）拉你进学校看的就业率是假的你信不信？你失业在家，给你二叔喂猪他都敢说你“已就业。”没办法，国家大环境在那里摆着。先就业，再择业。安全安定就可以，其他无所谓的。

zhihu

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题主真是年轻我就说我学校好了，我学校在我们实习期还没开始的时候，也就是我们还在学校上课的时候，就发了一些就业的文件给我们，让我们在短假（国家节假日，忘了哪个节了）回家的时候，找公司盖章，然后回来上交。期间各种威逼利诱最后我们这一届在还没实习的时候，就已经全体就业了。现在，懂了吧？

zhihu

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哈哈看到这个问题忍不住想回答！本人毕业已一年，毕业时找工作经历映像深刻。剔除考研保研出国留学的，我看谈谈就业率近乎百分之百的原因。1.大部分毕业生先到工作的途径就是校园招聘会，然而，每年来学校招聘的企业都是那几家，招的职位也近似，那问题就来了，企业是一直在扩张吗？很明显不是！那其中因由就耐人寻味了，要么是实际工资低，竞争压力大，工作累，要么就是人家根本就把你当成了个廉价劳动力。辞职，重新找工作，然后企业再去学校招人。反正学生多。从结果看，企业有了劳力，有解决了学校的就业率问题，双方都美滋滋。学生就是就业一段时间后，就会继续失业，待业。2.招聘企业压根就不想招人，只是来宣传企业的。这特别恶心，我室友曾经就遇到过，江中药业，就是那个买健胃消食片的那个，号称今年要招多少人，在我们学校要招多少人，其实最后在我们学校就招了我室友一个，给了offer，把全校的找工作的学生吸引过来听了近2个小时的讲座，最后就招了一个，而且还是管理培训生（那时候不懂，总觉得管理培训生将来一定是管理层，殊不知只看到了管理没看到培训生几个字，管理培训生要到管理层相当于最少升一级，而这升不升那就是别人想让你升你就升，不想让你升，你永远都是个苦力或销售），当然最后我舍友也没有去，因为他打电话去江中确认讲座期间他们许下的承诺细节，结果对面都答不上来，上网询问了学长学姐和网友都说那里坑，去了就是浪费时间。3.辅导员会一直催你找工作，签三方，不听推送招聘信息。虽然不至于不签三方就不给证那么夸张。总结：总得来说，我的大学同学工作的有大概有50%左右是通过校园招聘找到工作的，还有20～30%是自己找的，大部分是去了新东方之类的，剩下的就是家里D毕业后一直在国外游来游去，看她朋友圈，唯一的感觉就是，好羡慕！以上

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为什么很多高校都说自己的就业率在百分之九十多，但是另一方面舆论都说就业难？ 是我所了解的高校太少太片面了，还是统计方法有问题？

很简单，大部分学校有一个不成文的规定，以劳动合同换毕业证，也就是说你想毕业，必须拿出你已经就业的证明，但是事实上，没有毕业证是签不了和合同的，这个时候万能的造假行业就出现了。在很多高校附近都有这种做假劳动合同的店或摊位，价格10元起，校方知道你的合同是假的也不会在乎，他们只在乎就业率，所以也就默许了这个行业的存在。

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为什么很多高校都说自己的就业率在百分之九十多，但是另一方面舆论都说就业难？ 是我所了解的高校太少太片面了，还是统计方法有问题？

现在我就处在这种状况之下，毕业要签就业协议，不然貌似答辩会有使绊子的事情（听说隔壁专业有人就直接一辩不过了）。我去找了家公司，然后又说要去当地人才市场再加盖章，到了人才市场，说这家公司还没到人才市场注册……总之一团乱，一整天都在为了一件无意义的事乱跑。心累。

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为什么很多高校都说自己的就业率在百分之九十多，但是另一方面舆论都说就业难？ 是我所了解的高校太少太片面了，还是统计方法有问题？

有专门的中介公司办这个的好吧，我毕业时有中介常驻我校。有一天上午被辅导员叫去谈话，催三方，烦的一匹，谈完我就去了中介，花200块所有材料搞定，一个小时后就把三方交了，辅导员再也没联系过我了。对当时刚毕业的我来说也是一堂生动的社会课吧，印象深刻。

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