In Britain, historically many nurses expected to leave work after getting married and into the 1960s senior nursing posts were disproportionately likely to be held by unmarried women.
Nurse training also had a very high drop out rate, in part related to students leaving to get married (in addition to rejection by some of the strict discipline imposed on them).
شهد تدريب الممرضات أيضا معدل انقطاع كبير للغاية، وذلك راجع جزئيا لمغادرة الطالبات من أجل الزواج (بالإضافة إلى الرفض من قبل النظام الصارم المفروض عليهن).
شهد تدريب الممرضين أيضا معدل انقطاع كبير للغاية، وذلك راجع جزئيا لمغادرة الطلاب من أجل الزواج (بالإضافة إلى الرفض من قبل النظام الصارم المفروض عليهم).